2021年集團十大新聞盤點

發布者:辦公室  審核人: 發布時間:2022-01-01 19:40:00 瀏覽: 字體:

剛剛過去的2021年是集團轉型發展的關鍵一年,也是溫建人辛勤奮斗至為難忘的一年,這一年我們圍繞“促進集團高質量轉型突圍”的目標,錨定建筑主業,抓牢重點任務,逆勢而上,跑出建設“加速度”,接下來,就讓我們一同回顧這一年來奮勇拼搏的足跡——

 

01、新項目承接取得可喜成績

2021年開工以來,集團聚焦主業,緊盯市場,提前部署,捷報頻傳。全年中標浙南科技城瑤溪北單元11-B-03地塊中學工程、呂家岸A-15地塊改造開發建設工程(一期)I標段、溫州交運城東公交樞紐站項目、溫州市域鐵路S2線SG9標項目、溫州市綜合材料生態處置中心剛性填埋場土建工程等8個項目,為集團全年主業發展奠定了堅實基礎,集團將不懈努力,為溫州市大建大美作出貢獻。

 

02、央地合作 創新模式

6月29日,集團聯合中鐵四局成功中標溫州市域鐵路S2線一期工程施工SG9標段,集團與中鐵四局通力協作,充分發揮雙方優勢,高質量推進項目建設任務,總體工期進度在與央企直營項目工期比拼中名列前茅。下一步,集團將繼續謀定目標,把握節點,蓄力再出發,力爭優質按期完成項目建設,打造樣板工程,開啟央地合作的全新篇章。

 

03、四項目入選溫州十大標志性工程

集團參建的四項目入選2020溫州十大標志性工程名單:建成后的甌江沿岸跨線橋,猶如一條城市紐帶;綠化彩化提升后的溫州生態園三垟濕地公園,以青山綠水展現生態溫州;踏入溫州肯恩大學的新校舍,體味其立足全球視野,推動文化交融的理念;漫步改造后的五馬街,在街巷間覓得滿屋書香,這些地標性建筑上,處處留下了溫建人揮灑汗水建設城市的身影。

 

04、聚力民生工程 一批項目竣工

集團始終以建設好民生實事項目為己任,致力于協助構建全生命周期公共服務體系。2021年,集團工程建設“碩果累累”,安心公寓、龍水片城中村一期改造工程、郭溪街道城中村改造項目等安置房項目陸續竣工,讓業主也有了期盼;溫州理工學院、松陽職專、元覺義校遷建工程、元覺中心幼兒園等學校項目亦已交付,校園里如期傳出了瑯瑯書聲;杭州地鐵10號線一期工程仁和路車輛段施工SG10-5-4標段等工程陸續完工,以建筑連結城市交通主線;溫州市綜合材料生態處置中心1萬噸/年醫廢改擴建工程通過竣工驗收,為溫州市的綜合環境建設提供了有力支持。

 

05、百日攻堅 急難險重創佳績 發揚國企擔當

2021年來,集團積極承接急難險重項目,敢打硬仗,勇創佳績,承建的溫州理工學院提升改造工程(一期)錨定時間,以100天的工期攻堅告捷,交付使用;溫州生態園三垟濕地一期公園綠化彩化提升工程經過30多天緊張有序施工,順利完工;溫州市快速公交BRT二號西延線建設工程等重大交通工程項目;海坦山公園景觀提升工程經過項目部全體人員53個日夜的傾力奮戰,提前近一半時間順利完成施工任務,上演了一場溫建集團的“加速度”,發揚了國企應有的擔當。

 

06、拓展產業鏈新模式 推進服務新轉型

2021年,集團積極探索產業鏈新模式,取得了優異成果。11月17日,集團市直房開有限公司以人民幣40300萬元的掛牌底價,成功競得溫州市仰雙片區林里單元C-20c地塊,擴展雙限房業務,為集團后續發展壯大打下了堅實的基礎;圍繞集團PPP項目建設和項目后期需求,試點浙南公共衛生緊急醫療救援基地項目部、呂家岸安置房項目部開展“工地物業”,提供堅實后方保障;在松陽職專等項目后期推行運行服務,多管齊下,助推開辟產業鏈模式,推進服務新轉型。

 

07、多元化經營 創新經營模式 資源化產業取得突破

2021年,集團創新探索多元化經營模式,以建筑企業為主體,從建筑渣土資源化利用工作入手,積極為“碳達峰、碳中和”工作按下快進鍵。為促進區域經濟建設快速發展,7月,啟動建設婁橋建筑渣土循環利用基地項目,項目投資1.4億,致力于破解區域渣土處置難題,實現建筑廢棄物再生與建筑渣土泥漿循環利用精細化處理,助力建設溫州“無廢城市”,目前已完成基地工程設計,水熱固化建材產線設備工藝招標采購,水熱固化建材車間、綜合樓、貝雷橋等施工,以及電力、燃氣等專業工程進場,正在緊鑼密鼓建設一條水熱固化制備免燒建材生產線及兩條再生路基填料生產線,推進水熱制磚線試投產籌備工作。

 

08、紅色工地創建見成效 溫建講壇開展揚學風

2021年,集團兩級黨組織不斷深化基層黨建規劃,全年新成立紅色工地7個,13個紅色工地合力形成“一張網”同謀劃、黨員職工“一股勁”共參與,把黨的領導落實到神經末梢,將溫建鐵軍文化融入施工管理,傾力建好民生工程,著力解決民生問題,擦亮“黨建鑄魂·匠心建設”品牌底色,推動溫州共同富裕精彩起步。

同時,集團積極強化開展全員學習,組織各項培訓活動31次,其中業務知識培訓20次,全年舉辦“溫建講壇”21期,內容涵蓋黨風廉政、法律事務、招投標等多個領域,收獲員工一致好評。黨史學習教育好戲連臺,年內組織黨員干部隊伍建設培訓教育12場,黨委理論學習中心組研討交流6次,專題讀書班2期;基層黨支部購置下發黨史學習教育規定書目1200冊。

 

09、強化內控機制 管理水平再升級

2021年,集團不斷強化內控機制,打破發展桎梏。為進一步提高企業員工創業積極性,集團以市場和企業機構改革為導向,對標先進施工單位,開展崗位說明書開發及薪酬制度改革,完成《崗位說明書》初稿,發布《員工薪酬管理辦法(試行)》;為進一步激發集團黨員干部干事創業的積極性和創造性,出臺《關于支持黨員干部干事創業建立容錯糾錯機制的實施辦法(試行)》,為干部排除阻力、消除顧慮,激勵干部沖鋒陷陣、勇于創新。

同時,集團通過數字賦能,不斷提升項目信息化管控升級,今年來,BIM技術在永嘉縣人民醫院遷建工程中取得重大應用進展,基本做到從設計階段向施工階段的應用延伸;7月籌備成立一體化智能化招采信息平臺,目前已進入正在運行階段;“智慧工地”系統充分結合集團施工工地實際后,已能對相對分散工地進行統一管理;項目管理集成系統經過不斷的完善維護,已投入2個試點項目進行試運行。

 

10、2021年我們收獲的榮譽

2021年來,集團堅持質量建設理念,貫徹安全管理方針,推行科技創新戰略。全年共有5項工程獲溫州市建設工程“甌江杯”,獲評省標化工地3項、市標化工地3項;獲國家級QC成果1項,省級QC成果4項,市級QC成果8項,獲市級工法5項,發明專利1項,實用新型專利1項。榮譽背后,承載著的是溫建人的智慧與汗水、經驗與匠心。

 

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